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Lunedì, 07 Marzo 2011

E' stata finalmente emanata la circolare esplicativa sui buoni pasto che tra le altre cose - come richiesto da anni dall'UGL - prevede la concessione degli stessi alle lavoratrici che usufruiscono dei riposi di cui all'art. 39 del D.lgs. n. 151/2001. Un grande risultato sulla bilancia dei diritti collettivi (soprattutto femminili) e di tutela del valore sociale della maternità e quindi della famiglia. Unica nota dolente riguarda l'interpretazione restrittiva introdotta dall'Amministrazione che indica come paletto quello di dover svolgere un orario complessivo superiore alle sei ore. Su questo punto infatti chiederemo all'U.R.S. di chiarire che il buono pasto spetta comunque per tutte quelle fattispecie per le quali è prevista la corresponsione pur avendo effettuato turni di 6 ore.

1. la circolare ...
2. i precedenti ...