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Mercoledì, 18 Novembre 2009

La sottoscrizione del Fondo, è stata anche l’occasione per fare con il Capo del Corpo il punto della situazione e per porre l’accento sulle questioni generali inerenti il personale e l’organizzazione dell’Amministrazione. È stato richiesto, tra l’altro all’unanimità, di avviare immediatamente le trattative per il Fondo 2009 e 2010, perché l’obiettivo dell’UGL, in un futuro non lontano, è quello di far ottenere MENSILMENTE gli emolumenti ai colleghi.
Si è cercato in primis di rappresentare al Capo del Corpo l’importanza del rispetto delle regole, da parte di tutte le componenti dell’Amministrazione. Solo il rispetto incondizionato delle regole può restituire credibilità all’azione di governo del C.F.S., ultimamente messa a dura prova da atteggiamenti discutibili nonché arbitrari. E proprio in quest’ottica l’UGL ha invitato i Vertici dell’Amministrazione ad effettuare un’attenta verifica della situazione del concorso a 68 posti da primo dirigente, alla luce delle molteplici sentenze del TAR e delle nuove informazioni assunte.
Abbiamo chiesto di sciogliere definitivamente il nodo della “esclusività” delle c.d. specializzazioni, in modo da poter organizzare al meglio tali attività e definire una volta per tutte le eventuali sedi permanenti nelle piante organiche. In più è stato richiesto di sanare una situazione ormai aperta da anni, ossia di formalizzare con un atto ufficiale dell’Amministrazione gli incarichi di Comandante o Reggente di stazione, NOC, NOS, posto fisso; in sostanza va certificata la responsabilità di tutte le strutture del Corpo, anche quelle non dirigenziali. L’obiettivo è quindi quello di far valutare finalmente tali mansioni come titoli per l’avanzamento nei concorsi interni.
Si è toccata inoltre anche la spinosa questione delle uniformi; il Capo del Corpo è stato portato a conoscenza di una situazione ormai insostenibile, che vede i colleghi che prestano servizio sul territorio operare in condizioni a dir poco indecorose, con divise una diversa dall’altra e ridotte ormai a logori stracci.
Si è affrontato anche il delicato tema delle politiche alloggiative per il personale. Sul punto si è richiesto di rafforzare azioni di tipo regionale affinché i diversi Comandanti prendano reali contatti con le strutture di altre pubbliche amministrazioni per reperire sistemazioni adeguate al personale. Abbiamo chiesto, infine, di conoscere i criteri – visto che siamo stati i promotori – con cui sono stati concessi i contributi di solidarietà ai colleghi abruzzesi colpiti materialmente dal terremoto.
Le risposte? Ovviamente alla … prossima puntata!!