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Martedì, 03 Novembre 2009

Evidentemente le cose non vanno poi così bene a qualcuno, se ha bisogno di tirare in ballo comunicati dell’UGL che risalgono addirittura al 2006; per dire poi cosa, che all’epoca non c’era unitarietà tra i Sindacati del C.F.S.! Probabilmente navigava sul nostro bel Sito Internet perché stava studiando per imparare come si fa sindacato, come si scrive un comunicato; oppure per istruirsi su come si tutela il personale, al di la delle frasi di circostanza. Non lo sapremo mai – e non è certo un problema – ma solo perché la verità “non alloca” da quelle parti.
Nessuna Sigla, né singolarmente né congiuntamente, si è lamentata sulle loro assemblee, anzi, il presentarsi in pubblico a noi fa gioco, un po’ come la pubblicità comparativa; semplicemente, invece, c’è stato un forte richiamo al rispetto delle regole – queste sconosciute per loro – che ha messo in difficoltà i sempliciotti che ignorano persino l’ABC del giovane sindacalista.
E poi: che tristezza dover rimarcare in ogni avviso la partecipazione e l’ingombrante presenza del fondatore. Ma ci si può vantare di aver un ideatore accusato di aver devastato stanze, aggredito colleghi ed offeso superiori? In un Corpo di polizia, tra l’altro? Probabilmente c’è chi non si sente una “guardia”, chi considera i poliziotti quelli da vilipendere e magari caricare allo stadio, chi si identifica con il ranger buono che vuole difende solo l’orso Yoghi … Ma il Corpo Forestale è ben altro!
E questa gente che quando era dirigente dell’UGL era capace solo di prendere i permessi sindacali, ha scoperto ora la vocazione o lo fa per interessi personali? I colleghi iniziano a capire. Anche noi abbiamo consegnato decine di revoche, persino di dirigenti sindacali, il che è tutto dire.
Concludo smascherando l’ennesimo bluff. Il Sindacato dei Lavoratori, nella rilevazione annuale delle deleghe, consta sempre di 1 iscritto. È conosciuto sia dall’Amministrazione che dalla Funzione Pubblica, MA NON RICONOSCIUTO, tant’è che non viene mai individuato nella delegazione trattante per il rinnovo del contratto.
A prescindere dall’applicazione della trattenuta sindacale, che è ininfluente, c’è quindi una bella differenza tra l’essere riconosciuti e conosciuti (tristemente conosciuti), anche al di fuori della nostra Amministrazione, soprattutto per certi fatti oggetto di denuncia penale!!!