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Venerdì, 29 Aprile 2011

(AGENPARL) - Roma, 29 apr - Ieri si è tenuto il programmato incontro tra Il Sig. Capo del Corpo, il Sig. Capo dell’Ufficio Relazioni Sindacali, i loro più stretti collaboratori e le Organizzazioni Sindacali rappresentative. Diversi sono gli spunti di riflessione offerti dall’intervento dell’Ing. Patrone che ha ricordato come oltre alle critiche – legittime – bisogna saper anche riconoscere quanto di buono è stato fatto sino ad oggi dall’Amministrazione, oltre ad aver rassicurato le Sigle presenti sull’intenzione di avviare un confronto costruttivo e leale su tutti i provvedimenti da adottare a breve e medio termine per quanto attiene ai concorsi futuri, le Sezioni di Polizia Giudiziaria, il corso da vice ispettore e relative assegnazioni.. L’Ugl ha sottolineato l’importanza di guardare avanti – pur senza dimenticare tutti i successi ottenuti, a partire dalla legge di riforma – perché solo pensando al futuro si può cercare di migliorare la nostra Amministrazione; ma i traguardi si possono raggiungere in due modi: con o senza l’apporto ed il confronto con le OO.SS., con risultati evidentemente differenti, la storia ce lo insegna. Abbiamo confermato la nostra disponibilità a collaborare al perfezionamento di alcuni provvedimenti ormai quasi in dirittura d’arrivo (piante organiche) e ad elaborarne di nuovi per stabilire criteri diversi sulla mobilità interna e sulle assegnazioni (un unico regolamento dei trasferimenti ed assegnazione di personale di nuova nomina su tutti) basati sulle vacanze per ruolo e non più sulla sottonumerarietà geografica. Ad una condizione però: noi saremo costruttivi e propositivi se l’Amministrazione sarà in grado di assicurare altrettanta lealtà e rispetto delle regole, spogliandosi di ogni “sentimentalismo” che possa annebbiare la mente di chi è chiamato a decidere. Il corso vice ispettori non partirà prima di Settembre – così ha dichiarato il Capo del Corpo – a causa di problemi logistici e manutentivi delle sedi Scuola di Cittaducale e Rieti, che ospiteranno i corsisti, e saranno chiamati i soli 183 vincitori; ad espressa domanda, infatti, l’Amministrazione ha risposto ribadendo ciò che aveva già espresso in una nota dello scorso 17 febbraio, cioè che solo una modifica normativa volta ad utilizzare la riserva di posti del concorso pubblico, tra l’altro condivisa dalle altre forze del comparto, potrebbe consentire lo scorrimento della graduatoria e l’assunzione degli idonei. L’Ugl ha anche puntato il dito sull’organizzazione dei servizi di ordine pubblico, sovente caratterizzata da pressapochismo e intempestività, oltre che scarsa attenzione nei confronti del personale che opera in questo delicato settore, chiedendo interventi risolutori nella catena di comando per cercare di migliorare la situazione e benefici contrattuali, laddove previsti: se si chiede al personale di tenersi a disposizione per essere impiegato in compiti ed orari decisi da altri, bisogna almeno pagargli la reperibilità. In ultimo, abbiamo evidenziato il tentativo di strumentalizzazione di alcune Associazioni ambientaliste sulle ultime disposizioni relative all’operazione “Adorno”, senza sapere (ma lo immaginavamo) che dall’interno già c’era chi soffiava sul fuoco per alimentare polemiche, evidentemente infastidito dal fatto di aver dovuto riporre il trolley nell’armadio.