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Martedì, 08 Marzo 2011

“Una donna ha la forza che sorprende l'uomo può controllare guai, può portare carichi pesanti mantiene gioia, amore e opinioni. Sorride quando ha voglia di gridare, canta quanto ha voglia di piangere, piange quando è contenta e ride quando è spaventata. Il suo amore è incontrollabile, l'unica cosa di sbagliato in lei è che a volte dimentica quanto vale.” Noi oggi vogliamo ricordarlo a Voi, care Colleghe, mamme ed amiche, che operate nel complesso, ma pur sempre affascinante, mondo della Sicurezza.. Il Coordinamento Sicurezza è al Vostro fianco, o meglio Voi siete, per il nostro orgoglio, la migliore dimostrazione di quanto il Sindacato possa e debba ancora fare. Proprio in questa giornata ricorrono statistiche e dati che indicano quanto sia il ritardo che il nostro paese ha accumulato, rispetto ad altri, sulle politiche di genere. Balzano agli occhi argomenti di spessore e qualità non presenti nell’agenda politica: l’importanza di strutture e politiche di sostegno, che se assenti rendono quasi impossibile la conciliazione dei tempi famiglia lavoro. Così come non stupisce la rilevanza oggettiva che, se non supportate dall’aiuto dei genitori, le donne lavoratrici siano costrette a scelte volte ad abbandonare il modo del lavoro. Temi di qualità e valore che l’UGL e con essa il Coordinamento Sicurezza, ha posto al centro delle proprie rivendicazioni e delle proprie piattaforme programmatiche. Siamo stati tra i primi a richiedere asili nido aziendali per le operatrici delle forze dell’ordine, in aggiunta a politiche di sostegno specifiche che consentano un migliore rendimento femminile. Elevata produttività è quella messa in campo dalle Donne impegnate nel nostro lavoro che riescono in modo unico in settori come ad esempio tra tutti: quelli della violenza sui minori e delle violenze sessuali. Proprio per tutto ciò, consapevoli dell’importante contributo femminile riteniamo che non debba più parlarsi di pari opportunità, argomento che evidenzia già in se una disparità, ma di converso di politiche di genere. Poiché la conciliazione dei tempi famiglia lavoro non può e non deve essere un problema esclusivamente femminile. Il coordinamento sicurezza UGL, a tal riguardo, continua a sostenere fermamente la necessità di una diversa fiscalità riferita non all’individuo ma al quoziente familiare. E’ fin troppo evidente che fare il nostro lavoro lontano da casa e senza sostegno alcuno ha una diversa incidenza se accompagnati o no da responsabilità familiari. E proprio per uscire dalla ‘gabbia’ dell’assistenzialismo e delle ‘categorie protette’ contribuendo all’inclusione di tutti e offrendo, a quanti si trovano in difficoltà, opportunità concrete e positive per migliorare la propria condizione di vita attraverso il lavoro” una delegazione del Coordinamento sicurezza sarà presente all’iniziativa di Ugl Roma-Lazio “ NO alla Violenza Si ai diritti ed al lavoro” ed alla manifestazione di Napoli per una “Rete Nazionale a tutela di tutti”. Questi ed altri temi al centro della piattaforma programmatica che il Coordinamento Sicurezza a breve presenterà per l’anno in corso. Una mimosa simbolica ed un sentito e non formale Augurio a Voi tutte.