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A.S. 1167: importanti novità per i pubblici dipendenti

Dettagli: Lunedì, 01 Dicembre 2008

L’A.S. 1167 (Delega al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, nonché misure contro il lavoro sommerso e norme in tema di lavoro pubblico, di controversie di lavoro e di ammortizzatori sociali) contiene importanti novità per gli appartenenti alle forze di polizia e forze armate. e per tutti i pubblici dipendenti in generale. Grazie alle iniziative congiunte di tutte le OO.SS. e delle Rappresentanze, l’articolo 14 della delega riconosce finalmente, ai fini della definizione degli ordinamenti, delle carriere e dei contenuti del rapporto di impiego e della tutela economica, pensionistica e previdenziale, la cosiddetta specificità di comparto, demandando ad altri provvedimenti legislativi la disciplina dei principi e degli indirizzi, nonché la copertura finanziaria. L’articolo 13 prevede la possibilità per i dipendenti pubblici di essere posti in aspettativa per un periodo massimo di 12 mesi, senza assegni e con il blocco dell’anzianità di servizio, per avviare attività professionali ed imprenditoriali, rendendo così inapplicabili le incompatibilità di cui all’articolo 53 del D.L.vo 165/2001. L’articolo 18 introduce le modifiche alla disciplina in materia di permessi per l’assistenza a portatori di handicap in situazione di gravità, i successivi articoli 19 e 20 intervengono sui certificati di malattia, abrogando o modificando le parti relative ai dipendenti del nostro comparto che tanto malumore, la scorsa estate, avevano sollevato. Evidenziamo, per chi volesse approfondire, il collegamento all’A.S. 1167.

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