Controlli prenatali
La dipendente ha diritto durante la gravidanza ad assentarsi dal lavoro per effettuare esami prenatali, accertamenti clinici o visite specialistiche, se questi devono essere eseguiti durante l’orario lavorativo.
Le assenze si effettuano nella forma di permessi orari retribuiti, che non comportano dunque obbligo di recupero e possono estendersi all’intero turno di servizio, se per la durata dei controlli e tenuto conto di tutte le circostanze non è possibile il proficuo impiego della dipendente per il restante periodo della giornata lavorativa.
I permessi sono accordati a domanda, che deve essere integrata successivamente con la documentazione comprovante la data e l’orario di svolgimento dei controlli.
